Обложка 導入網路知識學習系統對組織知識創新影響之研究
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導入網路知識學習系統對組織知識創新影響之研究

金琅学术出版社 (2017-02-06 )

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ISBN-13:

978-3-330-82148-4

ISBN-10:
3330821485
EAN:
9783330821484
Язык Книги:
Краткое описание:
知識經濟時代來臨,知識管理中之網路知識學習系統是達成企業組織「知識創新」之一重要策略,本書探討企業組織如何於企業內部網路藉由「網路知識學習系統(WKLS: Web-based Knowledge Learning System)」的導入及學習系統之實施程式及有效策略,使產生的新知識能更為順暢的應用、散播及發展,並運用此新知識來達到創新之目標,改善團隊組織之運作,進而提升企業組織整體之績效。本書將網路知識學習系統實施前、後之企業組織績效作比較與分析,採用個案方式探討導入「網路知識學習系統」之策略與流程,主要分為三個階段進行:〈一〉導入前:收集在網路知識學習系統導入前,此企業組織之「知識創新」狀況;〈二〉導入中:描述網路知識學習系統的導入過程,並在導入的歷程中,隨時的定義、評估及修正導入之架構,以尋求最佳之導入策略及途徑;〈三〉導入後:在所有參與同仁皆能善用此網路知識學習系統後,瞭解其在提升組織「知識創新」的能力上的貢獻。本書亦提出知識創新影響成效的評估方式及量化指標。 總之,本書提出一套導入「網路知識學習系統」的策略與程序,以提供企業組織應用「網路知識學習系統」來提升企業組織知識創新及績效的參考模式。 關鍵詞: 組織學習、知識管理、網路知識學習系統、組織績效、及知識創新。
Издательский Дом:
金琅学术出版社
Веб-сайт:
https://www.goldenlight-publishing.com
By (author) :
仁勇 黃
Количество страниц:
72
Опубликовано:
2017-02-06
Акции:
В наличии
Категория:
Образование, Хобби, Карьера
Цена:
1557.53 руб
Ключевые слова:
知識管理, 組織學習, 學習型組織, 網路知識學習系統, 組織績效, 及知識創新

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